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《13》  12月13日，2018年中国冶金政研会理事大会在马钢召开。此次大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，回顾和总结了中国冶金政研会2018年工作，安排部署2019年冶金宣传思想重点工作任务。中国冶金政研会会长姜兴宏作工作报告。集团公司党委书记、董事长魏尧发表了热情洋溢的致辞。集团公司党委副书记陈冬生作典型交流发言。本届理事会常务理事、理事及会员单位代表近百人参加了会议。
  会议由中国冶金政研会副会长、中国冶金报社党委书记陈洪飞主持。
  魏尧在致辞中代表马钢，向大会的召开表示祝贺，向与会的来宾表示欢迎。他表示，在推动高质量发展的进程中，马钢党委始终把思想政治工作作为各项工作的生命线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强和创新思想政治工作，为推动企业转型升级、高质量发展提供了精神动力和思想保证。魏尧说，多年来，中国冶金政研会在推动冶金行业思想政治工作不断加强，促进冶金职工队伍思想道德和文化素质中发挥了重要作用，成为钢铁企业之间加强交流、分享成果、推进工作、增进友谊的重要平台。马钢将充分利用好这个重要平台，理解和准确把握新时代党的建设总要求，虚心学习兄弟企业的好做法、好经验，探索改进思想政治工作的新思路、新办法，不断夯实推动马钢高质量发展的思想基础和理论基础，为推动冶金行业高质量发展作出新的更大贡献。
  大会听取了姜兴宏作的冶金政研会工作报告。2018年是落实党的十九大精神，开创新时代中国特色社会主义新局面的开局之年。冶金企业继续贯彻从严治党战略，党建统领，推动全局。各级党组织高度重视宣传思想工作，围绕中心，服务大局，加强和改进思想政治工作取得了新的成绩。冶金企业干部职工认真学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大提出的奋斗目标，开启冶金企业工作新局面。走进新时代，牢记新使命，要有新作为，成为冶金企业的主旋律。2019年是中华人民共和国成立70周年，是建成小康社会、实现 个百年奋斗目标关键之年。中国冶金政研会工作的总体思路是：牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质，贯彻落实全国宣传思想工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持守正创新，自觉承担起新形势下党的宣传思想工作的使命任务，为维护冶金企业经营生产平稳运行提供良好思想舆论环境，为推进钢铁行业深化改革、建设世界钢铁强国提供坚强思想保证和强大精神力量。
  会上，马钢、河钢、太钢、本钢、包钢、南钢等六家单位分别作了典型交流发言。大会表彰了2018年冶金思想政治工作研究论文。
  当天下午，与会人员参观了长材事业部、轮轴事业部生产线。

《20》     11月12日，由中国煤炭工业协会、中国钢铁工业协会、中国炼焦行业协会、中国煤炭运销协会主办的“2019年煤焦钢中长期合同洽谈衔接会”在四川成都开幕。宁波钢铁有限公司副总经理瞿涛代表宁钢与山西焦煤、山东能源、淮北矿业和兖州煤业四家国有大型煤矿企业签订了炼焦煤中长期供需战略合作协议，不仅为宁钢明年炼焦煤的稳定供应夯实了资源基础，而且为宁钢自产焦质量及成本的稳定提供了保障。
    近年来，由于钢铁煤炭行业同受产能严重过剩影响，整个煤焦市场价格波动加剧，对钢厂的经营发展造成很大影响。而炼焦煤中长期合同制度则有利于稳定厂商双方合作规模，规避短期市场风险，实现互利双赢，是煤焦钢产业共同抵御市场风险、协同发展的基石。
    宁钢本次签订的2019年度煤炭中长期协议的供方、品种与数量的选定，是根据2018年生产实际使用品种的数量、质量、供方的服务水平等综合考虑，并结合2019年生产对炼焦煤的需求计划，经由配煤小组多次研讨和领导审议确定。此次双方商定了“调价机制”的灵活定价方式，采用一年期季度定价模式，由双方根据市场变化商定或参照相关权威价格指数执行。这种调价机制的方式，兼顾了双方利益诉求，有效减少了分歧矛盾，具有较强的可执行性。

推广价值高是群众性技术创新活动的又一特点。不久前，46项职工创造的操作法被列入2017-2018年度鞍钢集团先进操作法名单。这批具有独创性、先进性、科学性和普及推广价值的操作方法，是一线职工在现场实践中发现难题，破解问题进而总结出来的先进操作经验，对于其他产线同工种具有较强的借鉴意义。粗轧机中间坯扣头缺陷是制约热轧产线提高产能及带钢质量的重要隐患，在国内大型钢厂的粗轧机都有类似的现象发生。鞍钢股份热轧带钢厂董仁杰的“2150粗轧机‘两测、三调整’有效控制中间坯扣头先进操作法”，成功突破国内热轧行业由于设备结构原因引起中间坯扣头的技术难题，成功率较高，具有广泛的推广性和较大的社会效益。
说起蓬勃发展的群众性技术创新活动，鞍钢集团相关工作人员表示，鞍钢有着厚重的创新沃土，他们不仅要创新活动载体，为一线职工创新活动搭建平台，还将科学性、严谨性贯穿到群众性技术创新活动的组织和评选全过程。其中，鞍钢集团职工创新工作室创新项目成果奖评选需要经过各子企业评审、，鞍钢集团评审委员会审定、以公示形式接受广大职工监督等层层把关，才能确定出的创新项目。在先进操作法评选中，为了检验鞍钢股份鲅鱼圈分公司化检中心李奎“高铝合金多元素含量快速分析先进操作法”的有效性，先进操作法评审专家专门在实验室根据操作法的内容进行实际检验，以验证其实效性。如今，随着一项项带着“泥土芳香”的创新成果从生产中来，再应用到更广泛的生产中去，我们有理由相信，群众性技术创新活动已经成为推动鞍钢集团高质量发展的强劲动力，也必将在未来结出更加丰硕的创新之果。